Abstract
This study explores green management as a catalyst for organisational maturity, competitive advantage, and longevity in family businesses. The research employs a systematic review of Polish and international literature (2010–2024) and key reports from UNEP and OECD. It identifies strategies, challenges, and best practices for implementing green management in family enterprises. Four main green management approaches are outlined: emission reduction, adoption of renewable technologies, promotion of sustainable business models, and green human resource management. Family businesses, with their long-term vision, local community ties, and intergenerational value transmission, are well-positioned for green management. However, barriers such as financial conservatism and resistance to innovation may hinder adoption. Green management enhances family business maturity and resilience through sustainable practices like circular economy strategies and green HRM. It also strengthens competitive advantage by aligning ecological initiatives with family values, fostering customer trust, and adapting to regulatory demands. This study provides actionable insights for integrating green management into family businesses, emphasising its role in sustainable development and enterprise longevity.
References
Act from 12 March 2004a. Act of eco-management and audit system. Journal of Laws No. 70, item 631. https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20040700631 (in Polish).
Act from 2 July 2004. Act on freedom of economic activity. Journal of Laws No. 173, item 1807. https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=wdu20041731807 (in Polish).
Adamowicz, M. (2021). Zielona gospodarka, zielony wzrost i zazielenienie jako formy realizacji koncepcji zrównoważonego rozwoju. Wieś i Rolnictwo, 2(191), 13-33. https://doi.org/10.53098/wir022021/01 (in Polish).
Akademia ESG. (2024). Zielone trendy w biznesie. Jak firmy walczą o zrównoważony wizerunek? https://akademiaesg.pl/zielone-trendy-w-biznesie-jak-firmy-walcza-o-zrownowazony-wizerunek (in Polish).
AMS. (2024). EKO świadomość w wyborach konsumentów. Warszawa: AMS. (in Polish).
Andryeyeva, N., Tiutiunnyk, H., Burkynskyi, B., Khumarova, N., & Kupinets, L. (2020). Methodological Ap-proach of Investment and Innovation Regional Environmental Policy Using the Smart Specializa-tion and Quintuple Helix Models. Economics and Environment, 74(3), 28. https://ekonomiaisrodowisko.pl/journal/article/view/24
Armstrong, M. (2011). Zarządzanie zasobami ludzkimi. Warszawa: Wolters Kluwer Polska. (in Polish).
Bętlewska, J. (2024). Green HRM jako sposób na zrównoważony rozwój. Studia i Prace Kolegium Zarzą-dzania i Finansów, 196, 149-159. https://doi.org/10.33119/SIP.2024.196.11
Blikle, A. (2016). Turkusowa organizacja XXI wieku. https://moznainaczej.com.pl/Download/WykladyUzupelniajace/A.Blikle_Turkusowa_firma_XXI_wieku.pdf (in Polish).
Bugdol, M., & Stańczyk, I. (2021). Zielone zarządzanie ludźmi. Warszawa: Difin. (in Polish).
Carson, R. (2002). Silent spring. Boston: Mariner Books.
Coats, E., & Benton, D. (2016). Rynek pracy a gospodarka o obiegu zamkniętym w Europie: Studium możli-wości we Włoszech, Polsce i Niemczech. Warszawa: Green Alliance. (in Polish).
Czerniak, A., Rudziński, L., & Wrona, M. (2022). Jak Europejski Zielony Ład zmieni konkurencyjność polskich firm. Warszawa: Fundacja Przyjazny Kraj. (in Polish).
D'Amato, D., Droste, N., Allen, B., Kettunen, M., Lahtinen, K., Korhonen, J., & Toppinen, A. (2017). Green, circular, bio economy: A comparative analysis of sustainability avenues. Journal of Cleaner Produc-tion, 168, 716-734. https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2017.09.053
Dual Citizen LLC. (2013). The Global Green Economy Index (GGEI) 2013: Measuring National Performance in the Green Economy. Washington: Dual Citizen LLC.
Dubel, A., & Trela, M. (2019). Financial Efficiency Analysis of PV Plants in Poland under the Evolving Sup-port Scheme. Economics and Environment, 71(4), 18. https://ekonomiaisrodowisko.pl/journal/article/view/56
Ehrlich, P. R. (1995). The population bomb. New York: Buccaneer Books.
European Commission. (2014). Green Employment Initiative: Tapping into the job creation potential of the green economy. Brussels: European Commission.
European Commission. (2023). European Innovation Scoreboard. https://research-and-innovation.ec.europa.eu/statistics/performance-indicators/european-innovation-scoreboard_en
European Council. (2018). Directive (EU) 2018/851 of the European Parliament and of the Council of 30 May 2018 amending Directive 2008/98/EC on waste (Text with EEA relevance). https://eur-lex.europa.eu/eli/dir/2018/851/oj/eng
European Council. (2021). Fit for 55. https://www.consilium.europa.eu/en/policies/fit-for-55/
European Council. (2022). Fit for 55: how the EU plans to boost renewable energy. https://www.consilium.europa.eu/en/infographics/fit-for-55-how-the-eu-plans-to-boost-renewable-energy/
European Environment Agency. (2022). Environmental indicators: Monitoring and assessment in EU coun-tries. Copenhagen: European Environment Agency.
Eurostat. (2016). Environmental Goods and Services Sector Accounts – Practical Guide (2016 edition). Lux-embourg: Publications Office of the European Union.
Frąc, M., Matyka, M., Rozbicki, J., & Tryjanowski, P. (2022). Rolnictwo regeneracyjne – koncepcja zrówno-ważonej produkcji żywności oraz poprawy agroekosystemów. Nauka, 4, 155-164. https://doi.org/10.24425/nauka.2022.142927 (in Polish).
Górka, K. (2010a). Kontrowersje terminologiczne w zakresie ekonomiki ochrony środowiska i ekonomii ekologicznej. Ekonomia i Środowisko, 38(2), 10-21. (in Polish).
Górka, K. (2010b). Kwestie terminologiczne w ewolucji ekonomiki ochrony środowiska. Aura, 11, 10-13. (in Polish).
Górka, K. (2016). Kontrowersje wokół rozwoju zrównoważonego i trwałego. In Jakość w biznesie – zrów-noważony rozwój – wyzwania i wymagania (pp. 5-14). Warszawa: Polskie Forum ISO. (in Polish).
Górka, K., & Łuszczyk, M. (2014). Zielona gospodarka i gospodarka oparta na wiedzy a rozwój trwały. Op-timum. Studia Ekonomiczne, 69(3), 22-31. https://doi.org/10.15290/ose.2014.03.69.02 (in Polish).
Griffin, R. W. (2017). Podstawy zarządzania organizacjami. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN. (in Polish).
GUS. (2022). Wskaźniki zielonej gospodarki w Polsce. https://bialystok.stat.gov.pl/publikacje-i-foldery/ochrona-srodowiska/wskazniki-zielonej-gospodarki-w-polsce-2022,5,5.html (in Polish).
GUS. (2023). Ochrona środowiska 2023. https://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/srodowisko-energia/srodowisko/ochrona-srodowiska-2023,1,24.html (in Polish).
GUS. (2024a). Ekonomiczne aspekty ochrony środowiska w 2023 roku. https://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/srodowisko-energia/srodowisko/ekonomiczne-aspekty-ochrony-srodowiska-2023,14,5.html (in Polish).
GUS. (2024b). Rocznik Statystyczny Rzeczypospolitej Polskiej 2023. https://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/roczniki-statystyczne/roczniki-statystyczne/rocznik-statystyczny-rzeczypospolitej-polskiej-2023,2,23.html (in Polish).
GUS. (2024c). Wskaźniki zielonej gospodarki w Polsce 2024 [informacje sygnalne]. https://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/srodowisko-energia/srodowisko/wskazniki-zielonej-gospodarki-w-polsce-2024,10,4.html (in Polish).
Hawken, P. (2010). The ecology of commerce: A declaration of sustainability. New York: HarperBusiness.
ILO. (2015). Guidelines for a just transition towards environmentally sustainable economies and societies for all. https://www.ilo.org/sites/default/files/wcmsp5/groups/public/@ed_emp/@emp_ent/documents/publication/wcms_432859.pdf
Instytut Analiz Rynku Pracy. (2022). Zmiany na rynku pracy wynikające z wdrażania koncepcji zrównowa-żonego rozwoju. https://www.parp.gov.pl/storage/publications/pdf/Zmiany-na-rynku-pracy-wynikajce-z-wdraania-koncepcji-zrwnowaonego-rozwoju.pdf (in Polish).
Jeżak, J. (2016). Rozwój przedsiębiorczości rodzinnej w Polsce na tle tendencji światowych. Przegląd Or-ganizacji, 915(4), 52-59. https://przegladorganizacji.pl/plik/5e09249706b3d/po.2016.04.08.pdf (in Polish).
Juszczak, A., & Rabiega, W. (2021). Green Economy – wpływ zielonej ekonomii na klimat gospodarczy. War-szawa: Polski Instytut Ekonomiczny. (in Polish).
Konfederacja Lewiatan. (2022). Zielone kompetencje i miejsca pracy w Polsce w perspektywie 2030 roku. Warszawa: Konfederacja Lewiatan. (in Polish).
Koźmiński, A. K., & Piotrowski, W. (2013). Zarządzanie. Teoria i praktyka. Warszawa: Wydawnictwo Nau-kowe PWN. (in Polish).
KPMG. (2023). Raport o stanie zeroemisyjności na świecie. https://kpmg.com/pl/pl/home/insights/2023/11/globalny-krajobraz-klimatyczny-zaprezentowany-w-net-zero-readiness-report.html (in Polish).
KPMG. (2024). Transformacja firm rodzinnych w Polsce. https://kpmg.com/pl/pl/home/insights/2024/08/transformacja-firm-rodzinnych-w-polsce.html (in Polish).
Lajstet, J., Karwacki, A., Escher, I., Karwacka, M., & Królicka, B. (2017). Firmy rodzinne. Ludzie – relacje – wartości. Toruń: Wydawnictwo Naukowe UMK. (in Polish).
Laloux, F. (2014). Reinventing organisations: A guide to creating organizations inspired by the next stage in human consciousness. Brussels: Nelson Parker.
Meadows, D. H., Meadows, D. L., & Randers, J. (2004). Beyond the limits: Confronting global collapse, envi-sioning a sustainable future. White River Junction: Chelsea Green Publishing.
Meadows, D., & Randers, J. (2022). Limits and beyond: 50 years on from The limits to growth, what did we learn and what's next? London: Exapt Press.
Ministerstwo Aktywów Państwowych. (2023). Wzrost gospodarczy w Polsce od 2015 r. na tle innych pań-stw Unii Europejskiej. https://www.gov.pl/web/aktywa-panstwowe/wzrost-gospodarczy-w-polsce-od-2015-r-na-tle-innych-panstw-unii-europejskiej (in Polish).
Ministerstwo Klimatu i Środowiska. (2025). System ekozarządzania i audytu EMAS. https://www.gov.pl/web/klimat/emas (in Polish).
OECD. (2011). Towards Green Growth. Paris: OECD Publishing.
OECD. (2012). OECD Environmental Outlook to 2050: The Consequences of Inaction. Paris: OECD Publishing.
OECD. (2021). Green Growth and Economic Recovery. Paris: OECD Publishing.
OECD. (2024a). Closing in on Net Zero: Background and Issues Explored in Phase Two of the Net Zero+ Pro-ject (OECD Net Zero+ Policy Papers No. 1). https://www.oecd.org/content/dam/oecd/en/publications/reports/2024/10/closing-in-on-net-zero_3844482a/bbe55705-en.pdf
OECD. (2024b). Green Industrial Policies for the Net-Zero Transition (OECD Net Zero+ Policy Papers No. 2). https://www.oecd.org/content/dam/oecd/en/publications/reports/2024/10/green-industrial-policies-for-the-net-zero-transition_1e066699/ccc326d3-en.pdf
Office of the Federal Register & National Archives and Records Administration. (2009, February 17). Pub-lic Law 111 - 5 - American Recovery and Reinvestment Act of 2009. [Government]. U.S. Government Printing Office. https://www.govinfo.gov/app/details/PLAW-111publ5
Pearce, D., Markandya, A., & Barbier, E. (1989). Blueprint for a Green Economy. London: Earthscan.
Pitelis, C., Keenan, J., & Pryce, V. (Eds.). (2011). Green Business, Green Values, and Sustainability. London: Routledge.
Różańska-Bińczyk, I., Matejun, M., & Matusiak, B. E. (2020). Praktyki green HR we współczesnych przed-siębiorstwach. In J. Cewińska, A. Krejner-Nowecka & S. Winch (Eds.), Zarządzanie kapitałem ludz-kim – wyzwania (pp. 77-91). Warszawa: Oficyna Wydawnicza SGH. (in Polish).
Ryszawska, B. (2019). The Role of CSR in the Transition to a Green Economy. In A. Długopolska-Mikonowicz, S. Przytuła & C. Stehr (Eds.), Corporate Social Responsibility in Poland: Strategies, Op-portunities and Challenges (pp. 105-119). Springer.
Ryszawska, B., Rozwadowska, M., Ulatowska, R., Pierzchała, M., & Szymański, P. (2021). The Power of Co-Creation in the Energy Transition – DART Model in Citizen Energy Communities Projects. Energies, 14(17), 5266. https://doi.org/10.3390/en14175266
Schumacher, E. F. (2010). Small is beautiful: Economics as if people mattered. New York: Harper Perennial.
Seliger, G. (Ed.). (2012). Sustainable Manufacturing: Shaping Global Value Creation. Berlin: Springer-Verlag.
Sobiecki, R., Kargul, A., & Kochanowska, J. (2014). Przedsiębiorstwo rodzinne – definicja i stan wiedzy. In R. Sobiecki (Ed.), Przedsiębiorstwo rodzinne w gospodarce globalnej (pp. 15-32). Warszawa: Oficyna Wydawnicza SGH. (in Polish).
Stahel, W. (2019). The Circular Economy: A User’s Guide. Londyn: Routledge.
Sulich, A., & Kozar, Ł. J. (2024). Green Competences: A Review and Future Research in the Context of Green Human Resource Management. Economics and Environment, 89(2), 713. https://doi.org./10.34659/eis.2024.89.2.713
Sulich, A., & Rutkowska, M. (2020). Zielony a turkusowy styl zarządzania. Zarządzanie Publiczne, 1(49), 15-31. (in Polish).
Szczepańsla, K., & Kosiorek, D. (2022). Związki koncepcji zielonego zarządzania zasobami ludzkimi z ty-pami kultur organizacyjnych. Zeszyty Naukowe Wydziału Zarządzania GWSH, 18, 19-28. https://doi.org/10.53259/2022.18.02 (in Polish).
Szyja, P. (2013). Znaczenie programów Zielonego Nowego Ładu dla rozwoju społeczno-gospodarczego [Doc-toral dissertation]. Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny. (in Polish).
Szyja, P. (2015a). Pojęcie, tworzenie i pomiar zielonej gospodarki. Gospodarka w Praktyce i Teorii, 39(2), 21-38. https://doi.org/10.18778/1429-3730.39.02 (in Polish).
Szyja, P. (2015b). Zielona gospodarka w Polsce – stan obecny i perspektywy. Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy, 41, 432-447. http://cejsh.icm.edu.pl/cejsh/element/bwmeta1.element.desklight-9bc592bd-503a-42dd-b7a1-890beb983afe (in Polish).
The Facts Institute. (2024). Human Development Index (HDI) – Country Rankings 2024. https://factsinstitute.com/ranking/human-development-index
Tomala, J., & Urbaniec, M. (2024). Towards Sustainable Development in the European Union: A Critical Raw Materials Perspective. Economics and Environment, 88(1), 654. https://doi.org/10.34659/eis.2024.88.1.654
Trajer, M., & Krzyżanowska, K. (2017). Rolnictwo ekologiczne w Polsce i perspektywy jego rozwoju w kon-tekście PROW 2014–2020. Turystyka I Rozwój Regionalny, (8), 115-126. https://doi.org/10.22630/TIRR.2017.8.24 (in Polish).
UNEP. (2008). Green Jobs: Towards decent work in a sustainable, low-carbon world. Nairobi: United Nations Environment Programme.
UNEP. (2011). Towards a Green Economy: Pathways to Sustainable Development and Poverty Eradication. Nairobi: United Nations Environment Programme.
UNEP. (2012). Future We Want - Outcome document. https://sustainabledevelopment.un.org/futurewewant.html
UNEP. (2023). Annual Report 2023: Keeping the Promise. Nairobi: United Nations Environment Programme.
Urbaniak, B. (2022). Zielone zarządzanie zasobami ludzkimi – czy i w jaki sposób zarządzanie zasobami ludzkimi może wspierać efektywność ekologiczną firmy? In. M. Burchard-Dziubińska (Ed.), W po-szukiwaniu zielonego ładu (pp. 114-131). Łódź: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego. https://doi.org/10.18778/8220-870-2.06 (in Polish).
Walaszczyk, A., & Radziński, W. (2016). Zarządzanie ekologicznymi gospodarstwami rolnymi w Polsce – badania własne uzupełnione o przykłady międzynarodowe. Zeszyty Naukowe SGGW w Warszawie – Problemy Rolnictwa Światowego, 16(3), 362-370. https://doi.org/10.22630/PRS.2016.16.3.91 (in Polish).
World Commission on Environment and Development. (1987). Our Common Future. https://sustainabledevelopment.un.org/content/documents/5987our-common-future.pdf
Zegar, J. S. (2012). Gospodarstwa rodzinne wobec wyzwań wyżywienia i ochrony środowiska – ujęcie globalne. Wieś i Rolnictwo, 4(157), 53-74. https://doi.org/10.53098/wir.2012.4.157/03 (in Po-lish).
Zellweger, T. (2014). Managing the Family Business. Theory and Practice. Cheltenham: Edward Elgar Pu-blishing.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Copyright (c) 2025 Economics and Environment